Los Españoles, los que menos creativos se sienten.

Updated: Aug 26, 2019


La multinacional Steelcase, dedicada al diseño de oficinas de trabajo, ha detectado que los Españoles son detrás de los Japoneses, los que menos creativos se sienten. Tras llevar a cabo una encuesta entre miles de trabajadores en países desarrollados éstas son las cifras alarmantes que ofrece el informe:


• 34 % de los españoles asegura no realizar ninguna tarea creativa en el trabajo.

• 65 % de los españoles ansían más estímulos en su trabajo.


Según el estudio, parece que las empresas no promueven hábitos y condiciones para que sus empleados desarrollen su potencial creativo. Lo obstáculos más citadas por los encuestados son los siguientes:


• Los procesos organizacionales (35%)

• La excesiva carga de trabajo (33%)

• Las oficinas poco inspiradoras (20%)


Es curioso que a nivel mundial, las empresas cada vez exigen más creatividad a sus trabajadores, pero en cambio no les conceden ni el tiempo, ni el espacio, ni las condiciones necesarias para que aflore. Según el informe, el 55% de los empleados afirma que les gustaría ser más creativos en sus compañías de lo que lo son en la actualidad.



Foto: AEI – Arquitectura e Interiores


Entonces, ¿cuales son las soluciones?


El estudio parece indicar que hay varias formas básicas de estimular la creatividad en las oficinas:


• Crear un espacio de trabajo con elementos móviles.

• Dar la opción al empleado de elegir dónde trabajar en función de la tarea.

• Un espacio con vistas para transportar mentalmente a los empleados al exterior.

• Uso de colores decorativos en función de la necesidad de estimular o relajar.

• Permitir a los empleados personalizar su propio espacio de trabajo.

• Crear áreas específicas para reuniones de brainstorming.

• Y finalmente, promover diferentes posturas a lo largo de la jornada laboral (de pie, sentado, reclinado, en movimiento...).


¿Con cuántas de estas cosas estás de acuerdo?


La verdad es que incluso viniendo del mundo de la publicidad, nunca he visto un esfuerzo real por otorgar a los empleados espacios para estimular su creatividad. El único sitio rescatable en ese sentido fue, sin duda, la agencia Grey NY, que tenía a disposición de los creativos una cama gigantesca porque según ellos estar tumbados promovía la creatividad. Curiosamente, esta agencia llegó a ser la más premiada a nivel mundial hace unos años.

¿Estará la clave en los espacios de trabajo? ¿O en las camas?



Santiago Cosme. Autor del libro "Superpoderes Creativos". Formador en Creatividad, Ideación y Storytelling.


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Source: Expansión.

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